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您好！公司试用期没有交纳社保也没有签合同，三个月转正后交纳的社保及签合同，我可以用试用期未交纳社保为由单方面解除合同嘛

合同纠纷

2021-06-17 15:08:15

你好，试用期也是要为你缴纳社保的，单位没有给你缴纳社保，你可以去社保局投诉。至于能否以此为依据解除劳动合同，你们合同中有约定解除合同的情形吗？你若想继续了解咨询，可以看我的信息详细沟通一下。
您好，试用期您可以随时提出离职的
你好，这种情况建议先和单位协商
可以的，但是建议先和单位协商，看看具体情况。单方面解除合同最好留存相关证据。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司在试用期和转正后都没有签订合同，也不曾缴纳社保

根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。

李士刚律师

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