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你好,5月11在单位入的职,全勤应该是19天。我上了15天。单位是按21.75天全勤给算的工资。这合法不?
合同纠纷
2021-06-17 10:00:37
共有1位律师解答
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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