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劳务派遣公司工作8年，中间公司更名1次，辞职后退工单有3张且本人不知情，这合法吗

合同纠纷

2022-12-15 21:55:41

退工不是主动离职，退工单是证明失业身份的重要资料。

《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第五章特别规定
如非本人意愿辞职，可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
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