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我上个月22号给老板提出离职,这个月因为家中有事需要20号回去,老板要扣除我的劳保服装费用,并且要扣除保险费用(说是上个月买的保险),请问这合理吗
合同纠纷
2021-06-16 17:48:47
共有1位律师解答
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动
合同
证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
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广东金美律师事务所
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