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你好，我在我们公司打辞职报告，提前了半个月，没到一整月走了，不给发工资，咋办？

合同纠纷

2021-06-16 11:43:29

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法的，员工可以申请劳动仲裁
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

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正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：一、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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提前半个月辞职合法的吗？

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我在火锅店干了一个多月现在想走，店主说提前一个月打辞职报告，

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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上班半年了，已经提前半个月打辞职报告了，老板不放人，也不发工

存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月

已经提前了一个月辞职了，到了15号不发工资给我，那我该怎么办

可以申请劳动仲裁。。。

我现在是试用期内辞职不批，然后我就走了，我上了半个月班，公司

可以向劳动局投诉。

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你可以向劳动监察大队投诉解决。

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建议，搜集证据起诉

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你好，根据你们的协议约定处理

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我在抖音上加了我的微信，让我做抖音短视频，签了合同还能退吗？

可以提供证据，报案处理

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另外一方拒绝支付佣金，约定2028年到期，所以对方的理由是过

您好，具体情况需了解，谢谢p

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我租了一个蔬菜市场的摊位。签完合同我可以退吗？

可以提起诉讼解决

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我在网上兼职，先交了五十元的押金，然后有叫我签了一个4200

能否退押金视情况而定。先查看合同条款，若无违约条款可协商退还。如协商不成，且属劳动合同，可要求全额退

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如果三方协议合同存在争议，首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时，可以根据协议中的约定选择仲裁或

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