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女员工52周岁进公司做保洁，没有交劳动保险，已经在职六年多时间，现在公司以年龄过大为理由无故辞退，请问怎样获得赔偿

合同纠纷

2021-06-18 09:01:51

超过退休年龄，属于劳务关系，不存在赔偿。
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
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