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劳动
合同
签定一年,试用期签定一个月转正,但现在三个多月了,公司没给转正,也没叫辞退,该如何处理。
劳动纠纷
2021-06-16 14:23:00
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律师解答共有8条
您好,可以跟用人单位协商。
广东天磊律所律师
2021.06.16 09:07:33 解答
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可以与公司沟通处理下此事
陆歆律师
2021.06.16 08:15:43 解答
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有人签转正合同是吧?以前可以
薛书峰律师
2021.06.15 23:47:02 解答
你好,根据规定,你这个已经转正了
李士刚律师
2021.06.16 00:32:39 解答
您好,可以来帮您分析一下这个事情的
刘来超律师
2021.06.16 08:51:48 解答
电话详细的说明下情况案件
洪丽萍律师
2021.06.16 10:57:02 解答
您好,可 以继续工作。之后可以要双倍工资。
李军律师
2021.06.16 12:51:36 解答
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。如果过了试用期用人单位不辞退的,视为符合录用条件,自动转为正式员工。
可以先和公司协商,倘若不能有效地协商解决,就可以到劳动监察部门进行举报,要求监察部门进行处理,同时也可以到劳动部门提起劳动争议仲裁,以寻求法律的途径进行解决。当然,维护自己的权益,劳动者最好有个防范的意识,在工作期间要注意保存一些证据材料,比如工作证、工资条、录音资料等。
天时律师
2021.06.16 14:23:00 解答
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