我是一名外包公司劳务派遣的员工，劳务派遣公司的人昨天通知我，用人单位产业调整要裁员，让我办理离职，我就去办了，协议上说严格按照劳动法给我补偿一个月工资，当时我就签了，回来网上查发现我工龄有6年多，只赔这点钱太少了，至少可赔偿6个月工资，随后那个人事说我签过字了有法律效应的，打官司也打不赢的，我该怎么办？我工龄有6年多了
合同纠纷
2022-12-15 23:49:47
共有2位律师解答
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建议叙说清具体问题
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工龄超过20年，若是劳动者因个人原因，主动提出解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿或赔偿；若是用人单位主动提出，并与劳动者协商一致的，应当支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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