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无缘无故开除我,合法吗
合同纠纷
2021-06-16 11:02:17
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律师解答共有5条
如果是普通的用人单位,随意解除劳动合同是违法的,可以劳动仲裁。
刘剑锋律师
2021.06.16 11:02:17 解答
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当然不合法,建议向劳动监察部门举报。
追问:
当时是用微信的文字的方式告知我说,不用去公司了,他说的话是:暂时不需要人事了,你的工资15号给你开。合法吗
解答:
不合法,保留证据举报公司。
翟骏飞律师
2021.06.15 13:08:15 解答
公司没有合法理由开除你的属于违法解除劳动合同
胡晓阳律师
2021.06.15 13:42:28 解答
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强律师
2021.06.15 14:06:35 解答
如对开除不服,是可以申请劳动仲裁来维护合法权益的。
刘忠斌律师
2021.06.15 22:12:58 解答
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