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小时工无故被辞退，可以申请赔偿吗

合同纠纷

2022-12-16 00:46:50

劳动者如果是被违法辞退的，可以要求单位赔偿。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来计算的。或者劳动者也可以要求单位继续与其履行原劳动合同。但如果单位没有违法辞退劳动者的，就不需要支付赔偿金。
一般很难，本身就不是固定的劳动关系
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