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我跟他请假了，不知道批没批，然后他记我旷工，扣三天工资，这合法吗

合同纠纷

2021-06-15 14:29:09

一般来说，员工请事假是要扣除相应天数的工资的。公司计你旷工的话必然是没有批你的请假，这个还得去跟公司协商一下处理。

追问：我这个是小工厂，老板说要扣三天工资

解答：那你未上班有几天啊？这种小事一般和老板协商一下就没事的了

追问：一天啊，老板不肯，所以我才问问
怎么额不知道批没批，没明确表示吗？
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请假要扣工资吗

我请假不批准。说我旷工，说我一个月工资都不够扣。合法嘛，

按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请假不批算旷工吗

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请假未经批准，然后没有去上班，然后他给我算旷工，说扣三天工资

旷工后自动离职的，仍然有工资。用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。　　旷工，指无正当

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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你好，因家里奶奶去世，向公司请假，老板以没人上班为由不批准，

缺勤的，可以扣缺勤天数（或小时）的工资，按照以下方法计算，时间长的可以累加日工资。旷工1天扣3倍工资

请假两天，没批，我旷工了，有权利扣我全部工资吗

尽量不要算旷工，否则很容易被单位开除，得不到任何补偿

公司上班旷工一天，扣三天工资合法吗？请假不给批，算旷工，旷工

你好，要看公司的规章制度。

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你帮看下这合同是真的吗

您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下

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