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母亲今年56岁，属于外包公司分配到医院的清洁工，被医院针头扎伤，请问算工伤吗？找谁承担责任？没有领退休金，她与外包公司之间没有签订
合同
，外包公司也没有给她缴纳社保，外包公司违法吗？
合同纠纷
2022-12-16 01:32:38
共有3位律师解答
外包公司是违法的，可以提起劳动仲裁维权。
您好，可以申请
劳动仲裁
处理的
外包工程的员工受工伤的，应当由其用人单位来承担责任，用人单位应当为其申报工伤，并且依法与工伤保险基金共同支付
工伤赔偿
；但是用人单位也可以与用工单位约定补偿办法。
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