就是员工出现碰伤,然后已经基本痊愈,但是还是要求赔偿,请问这种赔偿标准是怎样的呀?
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如果是工伤,需要经过伤残鉴定,按鉴定结论计算赔偿金额
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您好,请问有医院证明吗?
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员工被碰伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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医疗费,住院伙食补助费,护理费,如果有的的话。还有工伤期间的工资应该发放。
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员工出现碰伤,有没有做过伤情鉴定呢?
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你好,具体说说你的情况
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你好,员工要求公司赔偿?是工伤吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。