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就是我现在的这家公司每个月15号发工资但是这个月15号我就离职了还有半个月工资下个月才发给我合法吗?
合同纠纷
2022-12-16 06:15:11
共有2位律师解答
根据实际工作时间计算
离职了工资要次月发,这是违法的,用人单位应当在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资并出具解除或者终止劳动合同的证明,在离职后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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