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母亲要求十六岁的女儿每个月固定给百分之97的工资犯法嘛

债权债务

2022-12-16 06:39:22

您好，建议申请劳动仲裁
未成年属于未满十六周岁的，上班老板不发工资，由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬，且可以向劳动行政部门举报，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
成年人对自己的工资有自主支配权，作为家长不能强制收取其工资
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