签了劳动合同，只上了一天班，没有培训可以自离吗
劳动纠纷
2022-12-16 07:03:38
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上班签了劳动合同一般情形不可以自离，应当提起三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。
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劳动者可以随时离职，没有要求
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