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要求经济补偿的时效问题？

刑事行政

2005-07-12 14:44:33

根据《劳动部关于<劳动法>若干条文的说明》的解释,\"劳动争议发生之日”指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。所以你问的六十日时效应从接到用人单位解除劳动合同的书面通知之日计算起
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