法律咨询

工厂节假日强制要求加班违法吗？

合同纠纷

2022-12-16 07:46:43

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
用人单位在法定节假日强制劳动者加班，是违法的。单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，而在法定节假日一般应当安排劳动者休息。劳动者不愿意加班的，可以拒绝；被强制的，可以去劳动局投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司强制要求加班合法吗

劳动合同纠纷 2350

强制加班没有加班费假日不休息

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

契税怎么算2022

契税怎么算

契税怎么算2022

休息日加班单位强制调休合法吗？

延长工作时间需要按规定支付加班工资的，不能单纯调休来补偿

广东易恒律师事务所

节假日加班工资标准

节假日加班工资标准

01:03

公司强制过年加班违法吗

劳动合同纠纷 1080

公司可以强制要求员工在休息日加班么？

首先加班是自愿原则，不可以强制加班。另外劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同，而

保险公司强制要求员工周末加班，算违法吗

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；

我想问一下国家法定假日加班的问题。强制要求所有节假日都要加班

1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天，全部安排加班的付300%工资，计33天工资。

周末，强制加班违法吗

你好！强制加班违反了劳动合同法的相关规定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1630

公司强制星期天加班合法吗？

不符合法律规定。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1190

公司节假日强制加班

您好！建议投诉。

我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合

预订金可以退，但必须符合下列条件：1、交付预订金的一方已经履行了债务的；2、收取预订金的一方不履行债

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 840

我被骗签了合同，现在想让他们退缩

依据协议约定确定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 730

买了墓地就可以退了，签了合同还

按照合同约定办理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 515

实习可以盖合同专用章吗

可以盖。实习证明盖章操作需注意：1. 确认实习单位是否同意盖章；2. 选择合适的印章，如合同专用章或

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 590

签了合同，付完钱之类对方不回信息

那你可以去起诉或者报警的

然后要求支付380元。合同签了，然后他说要15次才能退钱，但

你好，直接起诉解决

手机发送的手机合同期还没到，手机能卖吗

您好，建议及时报警处理

如果合同中有不允许和第三方合作怎么办

合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权