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我今天被以工作不细心为由辞退，要补偿不同意

合同纠纷

2022-12-16 09:27:50

你好，劳动合同如何约定的？可以不同意需要协商一致
辞退员工，如果属于过错性辞退的，不要给劳动经济赔偿金。如果属于无过错行辞退的，要给补偿金。每满一年，补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿半个月的工资。
你好，如果是这样的话属于违法辞退，可以要求单位赔偿，申请劳动仲裁
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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