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公司罚款超过当月工资百分之20怎么处理
合同纠纷
2021-06-12 20:53:42
共有2位律师解答
每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。除此之外,用人单位不得随意扣发劳动者的工资。
你好,可以投诉单位
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