试用期 公司以没有达成考核结果为由，直接辞退是合法的吗
合同纠纷
2022-12-16 11:02:34
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可以到劳动局投诉
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试用不合格的员工，在试用期后单位以此为由辞退的，是不合法，应当在试用期内解除合同。试用期后用人单位以此为由辞退应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿。
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要看公司具体的考核是什么，录用条件是什么，不能一概而论
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