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原岗位是客服,签订的只是最基础的试用期
合同
,后转岗客服主管了,请问这种情况的话需要重新签订合同吗?
合同纠纷
2021-06-12 13:56:43
共有1位律师解答
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
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