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想去奶茶店工作，然后老板说没有做满半年或者半年以上的离职要扣半个月工资

合同纠纷

2021-06-12 10:20:22

讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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离职了老板要压一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 1850

我在一个奶茶店上班上班了半个月说想要离职干不了半年以上扣半个

您好，很高兴为您解答，不合法，劳动法规定了不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，建议直接到劳动监察大队进

离职压一个月工资

劳动合同纠纷 285

在一家奶茶店上班，当时老板说了要做满半年才能辞职做了一个月了

离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

员工辞职要扣半个月工资?

员工辞职要扣半个月工资?

工作未满半年离职公司要扣半个月工资

根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动

员工辞职要扣半个月工资?

员工辞职要扣半个月工资?

没按开始说好的做满一年就离职了，老板扣了两个月工资

看劳动合同的约定。

在奶茶店上班现在辞职了老板也同意了之后又跟我说没坐满三

你好，建议及时到劳动监察大队举报

辞职要扣半个月工资是否合理

辞职要扣半个月工资是否合理

没有签合同，老板说没有做满半年要扣半个月工资，这是合法的吗

不合法不合理，可以到劳动局投诉

员工辞职要扣半个月工资?

员工辞职要扣半个月工资?

我在一家商场的服装店上班有一年多，现在已经离职半个多月了之前

不应该扣发你的工资，没钱劳动合同可以主张双倍工资，社保必须交。

员工辞职要扣半个月工资?

员工权益常识 40422

员工辞职要扣半个月工资?

在奶茶店工作了一个月11天，直接跟老板离职的，没有签劳动合同

老板的行为违反劳动合同法的规定，可以要求老板支付足额工资，并且支付经济补偿金。希望我的回答可以帮助到

在公司做了将近2个月，还没有签订任何合同，现在想辞职。老板说

申请劳动仲裁

我在奶茶店上班，现在想辞职。之前有说扣半个月工资

如果扣你工资，你可以去劳动局投诉

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