第一份工作刚刚入职一个月，还在试用期，提出离职公司要交社保吗？
合同纠纷
2022-12-16 14:22:49
共有2位律师解答
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如果当事人在试用期中用人单位已经为其办理了相关入职手续或已到社保备案，就应该办理离职手续，取得目前单位出具的离职证明。如果当事人在试用期中没有签订劳动合同或没有到社保备案，可以和用人单位协商，经过单位同意，要回上一家公司的离职证明。
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试用期内，公司需要为员工缴纳社保，这是法定义务。追问：提出离职了，公司还有义务要交吗？解答：你工作的一个月是需要给你交的，即使你离职了，他也应该补交
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
