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请问我上了夜班休息时间安排培训

合同纠纷

2022-12-16 14:26:12

你好，建议协商解决
如果员工是按单位的安排参加周末培训，算加班。单位的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目，应该按照有关规定要求单位给予加班工资。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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