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试用期七天,。第七天被辞退
合同纠纷
2022-12-16 15:05:28
共有2位律师解答
你好,这种情况可以申请
劳动仲裁
分情况。试用期七天被辞退,公司如果是因劳动者不符合录用条件而辞退劳动者的,用人单位不需要支付赔偿金,如果用人单位违法解除劳动
合同
需要按工作年限支付双倍的赔偿。七天一般赔偿一月的工资。
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