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给公司造成损失,一直也没有赔偿,离职时公司要求赔偿,这个该怎么赔偿,需不需赔偿
合同纠纷
2022-12-16 15:15:12
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2021.06.11 10:34:17 解答
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离职属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于用人单位违法解除或者终止劳动
合同
,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形,用人单位不需要赔偿。
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2022.12.16 15:15:12 解答
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