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满七年未签订劳动
合同
劳动纠纷
2022-12-16 16:00:19
共有2位律师解答
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
用人单位超过一年没有与劳动者签订劳动合同,视为双方签订无固定期限劳动合同,用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付十一个月。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
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