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)死者李某生前系某公司所聘员工,2013年10月22日,李某被单位安排去江西省金溪县企业从事烘干设备安装工作,因设备型号不符,便与两位同事在当地等待单位发设备,10月29日凌5时许,李某突发疾病先后被送往当地医能和抚州第一人民医治疗,于10月30日下午16时许,经抢救无死亡。2014年3月6日,李某妻子向人简申请对其死亡进行工作认定 1.根据上述材料,哪些地方是李某法定工作区域? 2.根据上述材料,哪些时间段属于李某法定工作时间? 3李某能否被认定工伤,依据的法律条文是什么?

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2021-06-16 18:29:59
共有6位律师解答
  • 你好,是否可以认定工亡
  • 你好,可以申请死亡鉴定
  • 工伤赔偿项目有医疗费,住院伙食补助费,护理费,停工期工资,康复治疗费,残器具费,一次性伤残补助金,解除劳动关系的有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。九级大概在10万以上,具体要根据你的收入情况等来计算
  • 您好,根据你咨询的问题,先申请工伤认定,认定为工伤后,一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 建议去做鉴定,以鉴定结果为准。
  • 你好,根据你的描述,建议走法律程序。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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