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公司没签合同不发工资可以劳动仲裁嘛？

其它综合

2021-06-09 22:43:15

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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不发工资怎么劳动仲裁

没有签合同，公司拖欠工资，劳动仲裁可以申请双倍工资吗？

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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去哪申请合同仲裁

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关于公司少发工资问题的解答：例如，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　《劳动合同法》第八十五条

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

劳动仲裁双倍工资老板不给怎么办

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劳动合同纠纷 2315

公司没签合同，发工资的是公司法人，可以申请劳动仲裁吗

1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与

我上班没签合同，老板现在不给工资，可不可以申请劳动仲裁

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保

我在哺乳期间公司让我请假回家且不发工资和停社保,我已去劳动部

你可以要求解除合同，支付经济补偿金和代通知金。

我是2007年7月1日签了一份期限为1年公司劳动合同，请问如

解除合同的形式不一样，赔偿也不一样。公司违规主要是：没有办理社会保险，6月后没签合同。

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期间无签劳动合同。我应该怎样索赔？这个索赔方案合法吗？问题1

1、双倍工资15月*2500元/月*2=75000元。（劳动合同法82条）建议：你没签劳动合同的

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认为双方签订的合同无效，我已收到闸北区劳动争议仲裁委员会送达

版主解答：建议你们聘请法律顾问处理，本案你们需要的是技巧，而不法律规定。

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