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你好！我是5月8日入职！公司试用期3个月，也就是说8月8日开始计算拿正试转正工资吗

合同纠纷

2022-12-16 18:24:18

依据你们合同约定处理
试用期劳动者的工资是按劳动合同的约定和劳动者实际付出劳动的天数来算的，一般不得低于单位相同岗位的最低档工资或者转正工资的百分之八十，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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黄常有律师

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