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跟公司签订的
合同
还没有到期,公司擅自降低我的工资,这怎么办?
合同纠纷
2022-12-16 18:46:50
共有2位律师解答
如果是双方协商一致更改劳动合同降低薪酬是合法的,如果未经协商公司单方面降薪是不合法的,可以进行投诉,责令单位支付工资和赔偿金或者向法院申请支付令。公司拒绝
仲裁
结果,可以向人民法院申请强制执行。
你好,可以向劳动监察大队举报,也可申请劳动仲裁。
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