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您好,我从公司离职,公司让签订了无责任协议书,内容是我与公司已协商正常离职,无拖欠工资,没有任何异议,保证不向劳动局申请
劳动仲裁
。但是当时没给我结清工资,随单位发工资时间发放,目前已经离职15天,明天才给结算工资,给我按我们当地工资最低标准计算的我之前的工资。这样可以申请劳动
仲裁
嘛
其它综合
2021-06-08 19:32:11
共有1位律师解答
你好!用人单位拖欠工资的,劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁,也可以到当地
劳动监察
部门投诉举报用人单位
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