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公司因经营问题，杯政府勒令停业整顿四个月，期间没有发放工资，可以申请劳动仲裁吗

其它综合

2021-06-08 16:27:04

可以申请劳动仲裁，公司应第一个月正常发放工资，第二个月开始按照最低工资的80%发放。
您好可以的可以要求最低工资赔偿
完全可以申请劳动仲裁
请问您这边具体涉及多少金额呢？
您好针对您的问题律师会给您最适宜的处理计划可搜集好證据，交给律师帮您处置，这样快速找到处理方式
你好，申请劳动仲裁拿回多少钱的工资？
你好，可以的，您可以通过仲裁的方式来要回工资。
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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