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入职三天没有打卡没有签合同走的话能否有工资谈好的月工资一万二

合同纠纷

2022-12-16 22:51:18

可以有的，但要扣除给单位造成的损失
干了6天没有签合同有工资。只要事实劳动关系存在，不论是否签订合同，用人单位必须付给相应的报酬；用人单位拒绝发放的，可到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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1、未签劳动合同的，在第一年内的第二个月开始，应当支付双培工资（即第一年由11个月支付双倍工资）。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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