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因法定假日，没有加班费，也没有补休，故拒绝加班，被开除，合法吗？

合同纠纷

2022-12-16 23:05:59

收集证据，申请劳动仲裁
休息日拒绝加班领导无权开除，如果开除的，用人单位需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。根据法律规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。若因拒绝加班而开除的，属于用人单位违法解除劳动合同，应当支付赔偿。
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