我截止到2021-6-6，在一家公司工作了10天，因为玩手机被老板辞退，老板却说要到2121-7-20才发这10天的工资，工资约为1200元，根据《工资支付暂行规定》第九条规定，我要求了老板在2021-6-7日内发放工资1200元，老板表示拒绝。我上班这10天并未签订劳动合同，面试的时候也从未说过上班玩手机将会被辞退，公司内也无任何规章制度制定。请问这种情况我可以向当地劳动仲裁部门或者法院申请，要求公司立即结清工资吗？
其它综合
2022-12-16 23:17:35
共有2位律师解答
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你好，可以起诉处理的
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劳动者被公司辞退，支付工资的时间是解除劳动合同的时候。公司应当在此时一次性为劳动者结清工资，并且不得拖欠或者无故克扣。工资应当以货币形式来进行给付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
