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您好，我是2018年签的劳务派遣工，工作3年多了，去年12月31号转为给企业签的合同，当时签的时候还让我们填了一份承诺书，意思是放弃劳务派遣公司的经济补偿金于现公司签订为合同制工人，同时不在为经济补偿金而产生任何纠纷，现在成了固定期限工，我应该怎么办呢？

合同纠纷

2021-06-06 19:59:21

你好，对于劳务派遣合同问题，若产生纠纷，纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告，这样法院才会受理，所以，劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。
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