在单位受伤，手掌缝针后，导致现在小手指半边麻木，伸不直，走的是工伤，应该怎么赔偿呢
劳动纠纷
2021-06-07 23:15:30
共有7位律师解答
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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先向当地的社保局申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
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赔偿需要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算
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你好，现在是否进行工伤鉴定呢
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