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公司让我入职前先培训,培训费用办了分期,18个月,银行卡绑定了百度钱包,学费+利息一共三万一千多,培训完公司给报销,但是必须在公司工作至少两年,如果培训完,公司不让回去,学习的费用怎么办
合同纠纷
2021-06-04 19:19:53
共有1位律师解答
只有职工单方面提出与企业解除
劳动关系
时,企业才可以要求职工赔偿培训费,一般不得要求其赔偿已出资的培训费。除非职工因违纪等重大过错而被企业要求解除劳动关系的,企业则有权要求其赔偿有关培训费用。劳动者赔偿培训费的具体支付办法是:如约定服务期的,则按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定服务期的,按照劳动
合同
期等分出资金额;双方对递减计算方式已有约定的,从其约定
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