法律咨询

请问面试了一家公司，说面试通过了，要参加入职前培训，培训了15天，没有发工资合法吗

合同纠纷

2022-12-17 07:43:33

你好，按照合同约定处理
培训期间不发工资不合法。自用工之日起，用人单位与劳动者就建立了劳动关系，劳动者在培训期间也是属于完成工作任务的一部分，用人单位应及时足额的支付劳动报酬。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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