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保洁公司与政府签订10年合同，不到期单方解除合同，违法吗？

合同纠纷

2022-12-17 09:26:51

具体的情况是怎样的呢
如果单位采用口头形式来解除劳动合同的，该程序一般违法，但非全日制用工除外。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的书面证明。但非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。且终止用工后用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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