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没有签劳动合同算犯法吗

劳动纠纷

2021-06-04 17:37:30

您好，法律规定入职后一个月内需要签订书面劳动合同，否则，从第二个月开始需要支付双倍工资。
你好，没有签劳动合同违反劳动法
是违法的哦，一般而言，用人单位应该与职工签订书面的劳动合同，不然应支付经济补偿金
没有签劳动合同，是犯法的，公司要给员工经济补偿
不签劳动合同是违法的，法律规定：如果一年以上不签合同，可以视为已经签订无固定期限合同。
没有签订劳动合同属于违反劳动法的行为，事实劳动关系一样获得法律保护。
公司未和职工签单劳动合同违反劳动合同法。
你好，在公司工作多久了？
你好，用人单位不与劳动者签订劳动合同时不合法的。
您好可以要求双倍工资赔偿
你好，可以跟公司说签合同，不签合同是违反劳动法。
私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的，不签订劳动合同对劳动者没有保障，且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。
你好，具体是什么情况，工作多长时间了
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