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进公司两个多月也未签劳动合同，5月份辞快工未批，今天被辞退是否有赔偿金

劳动纠纷

2021-06-04 16:58:17

你好，可以进行主张，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
您好，具体需要看公司辞退员工的原因
你好，没有签合同可以要求双倍工资
您好，根据您提出的问题进行解答；具体了解案情后才能准确判断
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
你好，这个是可以要求赔偿的
您好，请问您试用期是什么时候？依据劳动合同法的第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您进公司一个月后未有签订劳动合同的，您可以主张申请二倍工资的赔偿金。
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