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上班忘记打卡三次。需要扣工资的吗?
合同纠纷
2022-12-17 12:32:16
共有2位律师解答
用人单位因劳动者漏打卡而扣工资,如果单位公示的规章制度中有相关规定,且扣除的数额合理的,是合法。对于违纪行为,单位有权作出处理;若严重违纪的,单位还可以依法与劳动者解除劳动
合同
。
您好,打卡主要是为了考勤,如果能证明实际有上班不能扣工资。
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