法律咨询

你好，工厂跨省搬厂，不想去能补多少钱

婚姻家庭

2021-06-03 12:36:27

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。
根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗

劳动合同纠纷 1901

工厂搬厂，不想跟厂走，要不要赔钱？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

广东国晖（广州）律师事务所

厂搬迁工人不去有赔偿吗

厂搬迁工人不去有赔偿吗

01:15

搬厂员工不去老板应该如何赔偿

劳动合同纠纷 871

如果签了劳动合同还能去别的厂吗？

劳动合同纠纷 1856

如果跨省搬迁工厂的话，我想去，可是上司不想要老员工，想买一次

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支

广东品政律师事务所

工厂搬迁员工怎么补偿？

工厂搬迁员工怎么补偿？

01:16

为何优衣库深圳工厂搬迁受阻？

劳动动态 24659

为何优衣库深圳工厂搬迁受阻？

如果跨省搬厂，但是老板不想要老员工了，想一次买断，我不要赔偿

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利

在厂干了九年，如今要搬厂，但还是搬到本地，自己不想去了，工资

试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。　　公式为：应发工资=月工资÷ 21.75×实际

工厂搬厂，做了八年，不想跟厂去

您好，可以解除劳动合同，主张8个月的工资作为经济补偿。

我在东莞一家工厂做了三年，没有合同，现在工厂要搬厂，职工不想

你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有

离婚办理房产证需要2个人吗

离婚房产 17731

离婚办理房产证需要2个人吗

我们厂要搬新厂了，我又不想去新厂，该怎么办

看劳动合同对工作地址如果约定的，如果符合约定，那没办法了。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2020

我们的工厂从深圳搬到东莞，我们不想去，请问，工厂会补偿吗？

你们工厂应给你们经济补偿

订婚的女性提出退婚需要退换什么东西？

你好，退婚需要返还彩礼的

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1495

退亲是男方提出来的。需要女方怎么退

女方退婚时，应退还彩礼等财产，处理方式可与男方协商或通过法律途径解决。选择协商可保持双方关系和谐，而

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1075

切断亲子关系需要什么程序？

断绝亲子关系的程序如下：1、从法律角度上，亲子关系不能自认而解除。亲子关系是基于血缘产生而受法律保护

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 985

男女分居起诉离婚期间，其中一方撬开对方出租屋的门锁进入是违法

你好，视案情认定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

我的房顶上有信号塔孩子结婚6年了不会怀孕我怎么投诉他

建议先就医诊断。若医生认为信号塔可能是原因，可收集证据，与信号塔管理方协商或提起诉讼。同时，也可寻求

两个14岁的孩子，一个孩子把手机卖给另一个孩子！

可以协商处理，协商不成，可以起诉

我妻子带走家里所有的钱离家三个月是违法的吗？

协商不成的起诉解决

父母不让上学

除了法律途径，还可尝试家庭沟通、寻求社会支持等方式解决问题。不同情况下处理方式有沟通协商、法律援助等

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州婚姻家庭律师苏州彩礼律师苏州起诉离婚律师苏州子女抚养律师苏州离婚财产分割律师苏州离婚房产分割律师苏州离婚赔偿律师苏州家暴律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

苏州债务债权律师宿州交通事故律师宿州房产纠纷律师苏州交通事故律师苏州劳动纠纷律师苏州刑事辩护律师宿州公司法律师苏州公司法律师苏州婚姻家庭律师苏州房产纠纷律师宿州债务债权律师宿州劳动纠纷律师