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您好，我现在就职的公司为一家代理商，主要代理A公司的产品，客户范围为临床客户。A公司的主要竞争对手为B公司，我将入职B公司，所在的部门的客户范围为工业客户，临床客户和工业客户不重叠。我的疑问是，我入职B公司会受竞业禁止的影响吗？

合同纠纷

2021-06-03 13:42:11

需视具体的情况判断，如与原用人单位依法签订竞业协议的，原则上需要按照协议约定履行

追问：与原用人单位的劳动合同里有竞业禁止条款，但条款中要求离职后3年不得就职于竞争对手公司，这个3年是违背劳动法中不得超过两年的要求的，那可以认定这个竞业禁止条款无效吗？
您好如果签订了竞业禁止条款你这个确实存在

追问：但是条款里面说离职后3年，这个3年是不是也不符合规定呢？
您好，需要看你们有没有签订过相应的协议
您好如并非从事该行业不受限制
公司给你竞业补偿金了吗

追问：我看到劳动合同里有相关条款

解答：你具体爱公司是什么岗位
你们签了竞业禁止协议了么？如果有肯定不行，竞业禁止主要是禁止行业，当然这样你离职也会得到额外支付的钱的。如果我的回答对您有帮助，请采纳给个好评谢谢
您好，您当时签订过竞业限制协议吗？
竞业禁止协议须双方明确约定。
您如果不属于原公司的董监高等高层，无其它约定，原则不受影响
竞业限制的主体是高管了，不是所有员工都适用的东
您好当时有没有签署保密协议呢
你好，我没有看清你所描述的问题
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