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您好，工作中打架造成对方眼睛受伤

民事相关

2022-12-17 14:08:02

根据伤情后果确定
上班期间员工打架受伤不属于工伤。打架属于违法乱纪行为，由此引起的受伤不可以认定为工伤。受伤的只能要求对方赔偿医药费等费用，而不得要求用人单位申请工伤认定。
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