我是正式员工，我已经在5.25日（提前30天）以书面形式告知公司要辞职，我主管说招到新人后带1周后就可以了，线上流程让我填写日期写6.25，现在新人已经找到，我也在交接工作，还要求我做到6.25离职，这样合法吗？
合同纠纷
2021-06-02 21:04:29
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律师解答共有1条
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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我是正式员工，以书面形式告知公司要辞职，我也在交接工作，还要求我做到6.25离职，这样合法吗？
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已提交离职申请，如果公司这也招到人接替我的工作，我就提前离职走人，这样也要扣工资吗？
刘岩明律师已解答获取解答 >
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我2月12号写辞职了，公司也招到人交接了，已交接完毕！后又反悔，请问这是自离吗？2月的工资有得发吗？
广东尚尧律师已解答获取解答 >
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律师，你好，我提前一个月以书面形式通知公司离职，老板却说要等招到人才能走，这样是合理的吗？
董丽霞律师已解答获取解答 >
我是正式员工，以书面形式告知公司要辞职，我也在交接工作，还要求我做到6.25离职，这样合法吗？
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