我是一个大三实习生，入职的时候没有和公司签订任何的合同和协议，老板说试用期三个月，目前已经上了两个月的班了，由于老板出差，于是在6月1号晚上通过微信的形式和老板提出了离职，我想尽快离职，可是老板不准，我害怕他会拖欠工资。这种情况该怎么办
合同纠纷
2022-12-17 15:59:07
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可以投诉或者仲裁处理
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老板拖欠工资的，员工可以直接离职。员工在此情形下，可以依法单方面与单位解约，要求其足额支付工资，并且可以要求其支付经济补偿。按时足额支付工资是单位的义务。
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入职的时候没有和公司签订任何的合同和协议，老板说试用期三个月，我想尽快离职，我害怕他会拖欠工资。
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